所在位置: 首页 > 资讯 > 协会 > 正文
加强人才资源建设,促进民办高校高质量发展——2022年广东省民办高校董事长峰会在广州召开
发布时间:2022-10-18 22:22:07 点击:
\
峰会现场
      为贯彻落实《民办教育促进法》及其实施条例和《职业教育法》,搭建交流学习平台,树立民办高校人才强校意识,提高民办高校董事长领导力,为民办高校高质量发展赋能,9月26日广东省民办教育协会在广州从化举办了2022年广东省民办高校董事长峰会。峰会由广东省民办教育协会主办,广东亚视演艺职业学院承办,广东南粤集团人力资源有限公司支持。广东省教育厅政策法规处处长戴庆洲、职业教育与终身教育处处长张家浚,广东省民办教育协会会长赵康、常务副会长张耀荣和黄向群,全省50所民办高校董事长或代表共70余人出席峰会。
      本次峰会主题为“加强人才资源建设,促进民办高校高质量发展”。峰会上半段的领导和专家专题报告会由赵康主持,下半段的董事长分享、交流会由张耀荣主持。
 
\
戴庆洲作报告
\
张家浚作报告
      戴庆洲作了《新阶段 新思维 新战略》的专题报告,张家浚作了《高质量发展背景下的职业教育人才规划》的专题报告。他们从经济社会发展进入新阶段的宏观环境、高等教育发展进入新阶段的行业背景进行分析,为大家详细讲解了构建高质量治理体系的新思维、培育高质量人才队伍的必要性和紧迫性。他们希望在新政策的调整下,民办高校要在制度、规划和机制各方面做好人才队伍建设,从而更好地推动民办高校高质量发展。
 
\
      
      峰会邀请了中山大学管理学院教授、博士生导师王永丽作《人才赋能——助力广东省民办高等教育高质量发展》的专题报告。王永丽从民办高校的机遇与挑战、高校工作的特殊性、人才赋能机制设计等三个大方面进行论述,民办高校在机遇与优势面前,如何更好的迎接挑战。她分析了高校工作的特殊性及人力资源的特点,以及民办高校董事长如何做好学校人才赋能机制设计工作,为大家带来别开生面的精彩分享。
 
\
      
      广东南粤集团人力资源有限公司党委委员、副总经理刘璟明以人力资源管理在高校场景的实际应用为主题,带着如何解决高校就业与企业招聘之间的矛盾这个问题,为大家解读人力资源的重要性及产教融合的必要性及对策。
 
分享环节 
 
\
邱小林发言
      峰会下半段为董事长分享、交流会,广东亚视演艺职业学院董事、教授邱小林以《新时期民办高校创新发展思路与探索》为题做了经验交流。他以南昌理工学院为例,从人力资源开发到产学合作,介绍了学校办学特色、成绩和高质量发展的特点。
 
\
欧阳少林发言
\
郭银华发言
\
黄南松发言
      广州华夏职业学院董事长欧阳少林、广州华商学院执行校长郭银华、广州南方学院副校长黄南松先后分享了学校的办学理念和特色及成绩。
 
\
张亚斌发言
\
卢彩凤发言
\
莫秀全发言
\
迟云平发言
\
候德富发言
\
陈礼祺发言
      随后的交流环节,与会董事长围绕“加强人才资源建设,促进民办高校高质量发展”纷纷建言。广州城建职业学院执行董事张亚斌、广州科技职业技术大学董事长卢彩凤、广东工商职业技术大学副董事长莫秀全、广州软件学院执行董事兼常务副校长迟云平、私立华联学院董事长侯德富、珠海艺术职业学院董事陈礼祺分别发言。
 
\
赵康总结讲话
      最后,广东省民办教育协会会长赵康做总结讲话。他提出这几个要点:坚定信心,苦练内功,抓住关键,趁势而上。他认为,民办高等教育已经成为我省高等教育的重要组成部分,未来发展的关键是内涵建设、人才队伍建设。董事长应与校长和书记一起带领学校领导班子深入习近平总书记关于教育的一系列讲话精神,真正学深悟透,贯彻于办学全过程。要认真学习《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国职业教育法》《广东省教育人才发展“十四五”规划》等法律和政策,坚持依法办学、规范办学,这是学校高质量发展的基础之基础,董事长们对此要有清醒认识,守住这一底线。要抓住我省职业教育发展的大好时机,承担起职业教育这个重担,在办学理念、内涵建设、师资队伍建设、专业设置等办出特色,向社会各界展示我省民办高校的风采和特色。他希望董事长们能够好好把握民办教育这个平台,互相交流学习,更好地提升自己的领导力、决策力,完善高质量人才队伍建设机制,确保我省民办高校健康可持续高质量发展。
 
\
张耀荣主持会议
\
出席会议代表全体合影